Top-Leistungen können nur von optimal zusammenarbeitenden Teams erreicht werden. Ebenso bilden sie die Basis für Zufriedenheit und Motivation aller Beteiligten, wovon interne wie auch externe Kunden profitieren. Es ist Voraussetzung, dass die einzelnen Teammitglieder ihre gemeinsame Aufgabe kennen und ihre individuellen Fähigkeiten optimal nutzen.

Was ich anbiete:

  • Gemeinderats-Coaching
  • Leadership-Coaching
  • Mitarbeiter-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konfliktmanagement, Moderation und Teamentwicklung

Business- wie auch Projektteams sollen möglichst schnell produktiv werden. Dabei können teambildende Massnahmen ausgesprochen hilfreich sein.

Die folgenden Punkte stehen im Fokus:

  • Definition des anzustrebenden Zieles
  • Sicherstellung des gemeinsam Zielverständnisses
  • Klärung der Verantwortlichkeiten
  • Umgang mit Konflikt-Situationen
  • Identifikation der vorhandenen Teamrollen
  • Definition von relevanten Teamregeln

Team- und Gruppen-Coaching / Organisations-Entwicklung / Beratung für Gemeinden und Organisationen

  • Zielentwicklung von Jahres- und Legislaturzielen
  • Erarbeitung einer Vision
  • Teamentwicklung und Organisationsberatung
  • Kommunikationsberatung
  • Konfliktlösungen

Individuelle Coachings

Es kann jedem passieren, sich nach einem Sturm wiederzufinden, der ihn dazu auffordert, seine persönliche innere Landkarte neu zu ordnen und Klarheit über die Situation zu erlangen. Dabei ist es wichtig, sich auf das Ziel zu konzentrieren und nicht auf das Problem, wobei konkrete Lösungsschritte grosse Veränderungen bewirken. Ein von mir auf Sie zugeschnittenes Coaching gibt Ihnen Zeit für Reflektion und bietet Raum für die Entwicklung und Entfaltung Ihres volles Potentials.

Eine Auswahl von Themen die ich begleite:

  • Potentiale entfalten und Fähigkeiten nutzen
  • Konflikte lösen
  • Kritische Situationen souverän meistern
  • Klarheit über Ziele gewinnen
  • Selbstwertgefühl stärken
  • Zeitmanagement verbessern
  • Stress bewältigen
  • Begleitung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Umgang mit Kommunikationsproblemen
  • Ängste und Verhaltensmuster lösen
  • Allergie-Bewältigung
  • Definieren von Zielvereinbarungsgesprächen
  • Reflexion des eigenen Verhaltens
  • Abschied / Trennung / Verlust verarbeiten
  • Trauma und Trauerarbeit
  • Vorbereitung von Gesprächen, z.B. für Bewerbungen, Mitarbeiter-Gespräche, Vorträge etc.
  • Work- live Balance finden

Als professioneller Coach begleite ich Sie (in 3-7 Sitzungen à ca. 1.5h) auf Ihrem Weg, Ihre persönlichen wie beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu erreichen.